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人力資源師培訓

人力資源管理師培訓

一. 人力資源考試簡介　　

    企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試。考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā).人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)

二. 考試程序：　　

    第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名　　

    第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件　　

    第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證　　

    第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排　　

    第五.考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)

三. 考試時間：

    1.該考試每年進行兩次，第一次在5月中旬，第二次在11月中旬，補考時間與正常考試時間相同。

    2.考試級別的時間及內(nèi)容安排　　

    三級、四級：考試時間 8：30-10：00 10：30-12：30 　　

    考試內(nèi)容：理論知識 操作技能　　

    二級：考試時間 8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30 　　

    考試內(nèi)容：理論知識 操作技能 綜合考試

四. 考試：

    1.企業(yè)人力資源管理師(4級)

    2.企業(yè)人力資源管理師(3級)

    3.企業(yè)人力資源管理師(2級)

    4.企業(yè)人力資源管理師(1級)

五. 證書發(fā)放：　　

    考試通過后發(fā)放相應等級的證書，該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書全國通用)

六. 補考說明：

    企業(yè)人力資源管理師認證考試分成兩個部分：

    第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會，若補考還未通過二次補考時則需要兩門課都補考)，兩門未通過者則需要補考兩門(相當于重新考試)。

七.職業(yè)說明　　

    適用對象、培訓對象

    1、企業(yè)董事長、總經(jīng)理等高級管理人員;

    2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理;

    3、企業(yè)中層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管;

    4、企業(yè)薪酬福利、績效管理的專業(yè)人員;

    5、研發(fā)骨干、項目組核心成員;

    6、公司法律部、工會工作人員;

    7、各級勞動行政部門中負責勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;

    8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員，律師事務(wù)所律師;

    9、有志于成為勞動關(guān)系管理專業(yè)人才的人士;

    10、中高級職業(yè)經(jīng)理人.

八、報考條件　　

(一) 企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

    (1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

    (2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

    (3)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

    (4)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。　　

（二) 助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

    (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

    (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

    (4)取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

    (5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

    (6)取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

    (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。　　

（三) 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

    (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

    (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

    (4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

    (5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

    (6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

    (7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。注：以上申報條件為國家標準，但各地區(qū)均有些差異，請以當?shù)乜荚囪b定中心要求為準。

九、報名材料

    (1)學歷證書1份，身份證復印件2份(學歷證書要求原件,審核后退回);

    (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明; 　

    證明 ***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作，特此證明!（公司蓋章）

    (3)近照正面、免冠1寸、2寸藍底彩色照片各4張。